五、作为甲方该如何更好的实施凯发pa旗舰厅下载erp系统呢?
首先,不要对erp系统寄予过高的期望。erp系统只是一个工具,并不是一颗万能的灵丹妙药,企业的各种病还需要不同的药来治。有些公司幻想着上了erp系统之后,库存准了、成本清楚了、生产计划顺了……,实际上这些问题的根源还是在公司管理本身,就像一个不会做饭的人,不会因为换了一套高级厨具就可以做出可口的饭菜。
第二,公司现行的组织架构与管理流程是适合与现状的,想要更上一层楼,必须有改善的决心,优化组织架构甚至替换部门领导,需要从人治走向流程化管理。
第三,基础工作很繁琐很费时间但是很重要。物料、bom等基础数据整理工作,在确定规则之后,会有大量的工作要做,需要花数个月甚至几年的时间来完善。不要觉得这些东西不重要,安排一两个人做做就好了,能把物料属性定义清楚就不是一两个人可以完成的事情,整个公司的所有部门都需要参与其中。标准化物料属性的过程,其实也是建立标准规则的过程。有些公司在初期为了更快的上线,匆匆的把物料建立好,结果到实际运行的时候,各种流程走不通,跑一个表单,很多属性必须人工来调整才能生成,最后都归罪于软件不好用。
第四,实施erp系统的过程也是一个管理提升和人才培养的过程,除了信任实施团队,自身必须要配置专业的人员对应。公司的项目负责人必须赋予较高的权力,可以调动公司相应的资源,直接对公司最高管理者汇报工作。核心的项目成员最好可以专职担任,公司所有部门的绩效指标都需要和erp实施的成果挂钩。
第五,做好失败的打算。不是所有的公司都能很好的应用erp系统,也不是每个erp系统带来的都是益处。实施失败,推倒重来,这样的事情屡见不鲜。
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